2018/11/16 00:00:00 邱鈴惠 回首頁

人資人福功能委員會

一、目的:
  建立對護理人員管理制度,健全組織功能,以不抵觸人事課之規章,充分掌握護理人力資源狀態,完善的內部護理人員晉昇、轉調、培養與留任措施,達適才、用才、育才、留才之目標。

二、工作職掌:
  1.配合醫院整體發展及推動護理部各項管理業務,建立完善的護理人力管理及溫馨護師節晚會活動、
   各項福利制度推動,充分掌握護理人員工作中的狀態,促進護理專業發展,規範護理知識。
  2.設護理人才管控培訓組、人員留任關懷組、活動企劃小組、消防應變組等。
  3.為留任護理人員,以推廣護理專家照會、提供包班獎金、舉辦基層護理人員座談會、學姊妹聚餐、
   娛樂休閒育樂活動,促進單位人員間情感交流。

三、組織圖:
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